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“社会变革与组织重构、包容性全球人才市场、真正彼此连通的世界、技术变革迅猛发展、人机交互协作将持续推动组织变革，决定组织未来的工作模式。”马歇尔商学院教授约翰·W·布德罗称。未来，组织将变得更为灵活、全球化和透明，组织内部的工作模式该如何转变才能保证组织维持强者地位不变，或是成功逆袭？以下五本著作或许能予您启示。