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范荣靖:工程师领导力

2019年12月3日,谷歌现任CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)再上层楼,从谷歌联合创人拉里·佩奇(Larry Page)手中接下谷歌母公司Alphabet Inc.的CEO职务。现年47岁的皮查伊,是一位印度裔的美国计算机工程师,拥有印度理工学院坎普尔分校工学学士、斯坦福大学材料科学与工程硕士,以及宾夕法尼亚大学沃顿商学院MBA学位。他从2008年加入谷歌以来,曾历任Android部门、Chrome部门与Google Apps等部门要职。

CEO引咎辞职,波音深层问题难解

受737 MAX两次坠机事件影响,波音深陷泥沼,业内预计损失超过100亿美元。换帅求生的波音,至少需要数年时间才能从中恢复过来。

蜕变是为了璀璨传承

9月,亚历山大·博格里奥罗任职蒂芙尼CEO刚满一年,从今年上半年发布的两次财报来看,其当初制定的改革新政已初见成效。然而相比起好看的数据,他更想实现另一个目标—让品牌可持续发展。

库克2017年终奖过亿,成功碾压其他CEO

眼看2017年的“余额”即将清零,职场人士最关心的年终奖问题也开始提上日程。在大家暗自私下打听之前,不妨先看看今年最赚钱的公司之一,卖出了iPhone 8和iPhone X的苹果公司,是如何发放年终奖的——据最新消息,苹果CEO蒂姆·库克在2017年的收入总额超过了1亿美元。

邵忠:CEO是首席人力资源官

最近我们《周末画报》专访了全球著名运动品牌阿迪达斯新任全球CEO Kasper Rorsted,在谈到他的领导生涯中作为CEO最重要的工作是什么时,他说:“除了把握好战略之外,最重要的工作就是做好首席人力资源官。认同感超越一切。

THE WEEKLY 2015-11-21

据《金融时报》报道,目前欧洲银行业 CEO 的薪酬尚不到美国同行的一半。此前的 2010 年至 2014 年期间,欧洲银行业CEO 的平均薪酬下滑了 6% ,而他们的美国同行上升了 15% 。

全球最年轻的分享家CEO

七年的磨练,到底为Airbnb CEO Brian Chesky带来了何种蜕变?他说:“服务可以自动化,但是爱不行。”科技、艺术与商业的交融最终回到爱的原点,归属感其实比255亿美元的估值更“值钱”。

全球开会混“圈子”

社交媒体、分享经济在促进社会进步的同时,也助长了人们的浮躁和攀比心理。他们全球飞来飞去开会,刷种种高大上的存在感。

通用新世代

是什么让博拉这个“CAR GAL”成为通用乃至整个汽车工业历史上的首位女性领导者,即将上任的她又将遭遇哪些挑战?

沃尔玛:少帅掌舵

略显暮气的沃尔玛由一名“年轻人”来执掌,能否展现新的气象?全球最大零售商沃尔玛日前宣布,目前沃尔玛国际部的负责人董明伦(Doug McMillon)从明年2月起,将担任公司新一任的总裁兼CEO,接替退休的63岁现任CEO麦道克。

汽车CEO换任进行中

年底这个人事变动的高峰期,汽车公司的CEO变动似乎也同步进行中。自愿抑或被动,好事抑或坏事,难以预测。全球经济的大环境似乎决定了大家共同的困局,而后具体走向何方,似乎大家都有自己的打算。

HTC:放手一搏

下一个被出售的知名手机商会是HTC?自诺基亚和黑莓相继卖身之后,该疑问就一直围绕着HTC。首席设计师“叛变”、多名高管出走、业绩首次出现亏损、部分生产线被疑停产…

THE WEEKLY(一周)

012年,美国大型企业的CEO收入大约是普通美国职员收入的354倍,该薪酬比率差距比起1993年的195倍要严重得多。然而,向CEO支付最高薪酬的公司并不意味着能够得到其CEO对等的表现。

窗口的角斗士

下任微软CEO最有力的角逐者标志着这家软件巨擘另一个时代的开始。史蒂文•辛诺夫斯基的离开,从此,“协作”将成为它的关键词。

CEO也需要“亲信”

大多数CEO都是“独裁者”,但他们还是希望自己看上去像个“明君”。其实,CEO即便是个“独裁者”,这也并无不妥。公司和政府不同,它不需要对公众负责,只需要对股东负责,CEO也不是选举出来的,所以民主也不是必需。很多非常杰出的企业家都是“独裁者”—他要创新和变革,他要创造卓越,就不得不铁腕行事,“革命不是请客吃饭”。史蒂夫·乔布斯就是一个不折不扣的“独裁者”,你听说有谁控诉他独裁么?

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