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当地时间16日，韩国一项旨在防止职场霸凌的新法律生效，将这一普遍但被忽视的问题纳入了法律领域（涉及惩罚）。但这并不是世界各国在这方面走出的第一步，日本、法国、瑞典都在不断努力探索如何更好地保护雇员利益。那么，职场霸凌的现况到底如何？我们为什么要讨论它？