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范荣靖:创造共赢

摘要: 以宽广之心共筑永续未来










奥斯卡影帝莱昂纳多·迪卡普里奥(Leonardo DiCaprio)又被点名了。

在第94届奥斯卡金像奖颁奖典礼上,主持人艾米·舒默(Amy Schumer)一上台就先大酸好莱坞“男女同工不同酬”的现象,随后又大开迪卡普里奥的玩笑。她说,今年奥斯卡雇用3位女性主持典礼,因为这比雇用一位男性来主持还便宜;而迪卡普里奥这么关心环保议题,都是为了要留给女友一个更绿色的地球。

本届奥斯卡,迪卡普里奥主演的黑色喜剧《不要抬头》由奈飞发行,入围最佳影片、最佳原创剧本、最佳原创音乐、最佳剪辑等4项奖项。迪卡普里奥饰演一位天文学教授,他的学生发现有颗彗星将在半年后撞击地球,足以让整个星球的生物灭绝。然而,他们却无法说服任何人采取正确行动,包括美国总统。而当这颗小行星被发现含有稀土和有用的矿物时,媒体的注意力马上就被分散,而其他人只是想着要怎么赚钱。

迪卡普里奥致力于环保事业,并非说说而已。早在1998年,他就成立同名基金会(Leonardo DiCaprio Foundation),推广环境保护活动,关注全球暖化、海洋保育、开采石油造成生态危机等三大议题。

2007年,他以制作人身份参与纪录片《第11个小时》的拍摄,并担任旁白配音。片名源于《圣经》,如果午夜12点就是世界末日,那现在,已经11点了。影片访问超过50位顶尖科学家、思想家和领导者,例如前苏联总统戈尔巴乔夫、著名科学家史蒂芬·霍金等人,从各个角度分析生物圈与地球的依存关系。迪卡普里奥说,“我们拜访了许多专家,探讨我们这个时代最大的挑战─地球生态系统的毁坏,以及我们的解决之道,目的就是创造一个永续的未来。”

迪卡普里奥也投资绿色公司,例如Allbirds。这是一家B-Corp(Benefit Corporation,共益企业)官方认证企业,从新西兰美利奴羊毛及南非桉树中提取纤维制鞋,过程不仅极大程度地减少碳排放,也降低对自然环境的损耗,而且采用可持续的原材料;同时,还从巴西甘蔗糖分中提取有机物制成鞋底,而塑料瓶也通过回收加工制成鞋带。

他还投资以色列Aleph Farms和荷兰Mosa Meat两家细胞培养肉初创公司。“应对气候危机最有效的方法之一,就是改变我们的粮食系统。这两家公司提供满足世界牛肉需求的新方法,同时解决当前牛肉工业生产中一些最紧迫的问题。”迪卡普里奥表示。他还支持回收技术平台Rubicon,并多次投资农业食品领域,包括可持续水产养殖初创公司Love The Wild和饮料品牌Runa。

最近,他又成为刚刚成立的Regeneration创投有限合伙人兼战略顾问。这 只新风投基金的规模达4500万美元,专注于消费材料及其温室气体排放。该基金首批投资的5家公司分别从事以下业务:从商业建筑中捕获少量的二氧化碳来制造肥皂(CleanO2);不依赖牲畜及其排放的皮革业(VitroLabs);将水产养殖留下的贝壳变成聚苯乙烯这种常见的白色包装塑料(Cruz Foam);帮助企业出租和转售产品(Arrive);销售可再生服装(Pangaia)。

本期封面人物,新世界集团CEO郑志刚对此也有深有所感。近期,新世界创建全港首个大型捐赠互联网配对平台“Share for Good爱互送”,捐助者与受惠者可以快速配对,并由即时送货平台Lalamove提供物流支援,不收取行政费用,物流支出由新世界及Lalamove共同承担。“每一次捐赠,都是一次爱互送的旅程。送上爱,送上笑容。”3月17日,郑志刚在朋友圈写了这样几句话。

今年春天,新世界集团通过无偿出借土地给社区等超过20项措施帮助香港人民共度时艰。他在接受专访时表示,“对所有人来说,新冠疫情都是一个提醒,一个催化剂。它让我们重新审视自己:如何在非常时刻承担更多社会责任,传递社会使命。企业需要更主动积极地去面对自己的社会责任,在追求业绩的同时也要与社会各界携手,创造共赢。”

他的职责则是把新世界集团转型为一家以“创造共享价值(Creating Shared Value,CSV)”为核心的文化企业。CSV并不是一个新概念,但在这个“低碳成金”“ESG盛行”的时代,被赋予了新的内涵,这需要掌舵者用一种更加与时俱进且创新的方式来应对。

郑志刚提出,盈利不再是企业的唯一目标,必须摒弃追求利润最大化和“赚到尽”的传统经营模式,要把创新和对社会责任的承担放在发展首位,着眼于社会长远发展出现的问题,进行有益的探索、研究,并提出解决方案,实现企业领先前瞻和社会互动共赢。

郑志刚身体力行,做了很多具有社会心的工作。他们自研口罩生产线解决燃眉之急;在年轻人就业方面,新世界对外开放近1000个招聘职位,郑志刚本人还参与设计完成香港首个专为运动员转型的平台 On Board;在居住的问题上,他提出了以成本价(约市价的一半)出售新房,且购房者只需要以5%房价首付置业的方案。

他独创的博物馆式零售体验馆 K11,成为新世界发展的一颗新星;他创建KCG工艺基金会保护传统手工艺,使手工匠人们的生意也迎来了好光景;他含着金汤匙出生,依旧努力打拼,被同仁暗地里称为“工作狂”……

因其一系列的善意且极具创新的行为,2021年7月,郑志刚荣获香港环境、社会、企业管治及基准学会(IESGB)颁发的“环境、社会及企业管治成就大奖2020”(ESG Achievement Awards 2020)荣誉个人大奖。同时,新世界发展分别在“环境、社会、企业管治领导大奖”和“特别大奖”中获得最高级别的钻石奖,并赢得“杰出环境责任表现奖”。

在他的个人微博中,他宣誓自己作为家族第三代接班人,要走与长辈不同的路,倡导CSV大局观,捕捉新时代年轻人的思想和需求,聚焦新生代最为关注的文化创意、可持续发展和社会创新,打通整个集团内部和企业资源,盘活商业版图,打造新生代社区。贯穿这一切的两条线,让郑志刚有着最为独特的个人风格:艺术与创新精神。

“如果你只是跟着父辈,你为什么要回来呢?在家族里,为什么不能创业呢?”他反问。“在家族里,我不是那种按部就班的人。”深受家训“勤”与“诚”影响的郑志刚坦言道,他给自己的定义是家族里的创造者,“我希望通过自己的努力,让家族的业务打破条条框框,创建出新的状态。”

 



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