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别发简历,发视频, Z世代转向TikTok找工作

摘要: TikTok求职增长迅速但需防范偏见

iWeekly 


发简历、面试、拿到工作,传统的找工作流程正在悄悄地发生变化。现在越来越多的求职者和公司正在把视频网站和社交媒体变成招聘市场。希尔顿酒店连锁集团在自己的TikTok账户@hiremehiltonau 发布视频要求求职者在TikTok上发布视频,而不是像一般的求职流程那样发简历申请工作。这不是当今劳动市场的孤例, Z世代已经开始越来越多地用tiktok寻找自己的理想工作了。



“请发一段tiktok视频”


希尔顿在其 TikTok 账户 @hiremehiltonau 上分享了一个名为“Hilton 招聘流程”的视频,附带的标题称:“在寻找与 #hilton 有关的工作吗?#tiktokresume #hospitalitylife #hiremehilton。” 在这段34秒的视频中,希尔顿鼓励求职者找到自己感兴趣的职位,并通过制作tiktok视频的方式进行申请。求职者需要发布“1分钟或更短的视频,展示自己将如何为希尔顿客人度过这一天“,并添加标签#hiremehilton标记希尔顿。


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